2017届毕业生：
根据本科人才培养方案和学院毕业生管理工作总体安排，2017届毕业生需在本学期期末前选定本科毕业论文指导教师。为了保证该项工作的顺利的开展，现将有关工作安排如下：
1、从2017届毕业生开始，专业大实习指导老师与毕业论文（设计）指导老师原则上定为一人。
2、论文指导老师的选择实行双向选择制，先由学生选择指导老师，再由指导教师选择学生，最后依据双方选择结果分配指导教师。
3、学生在选择指导老师的过程中，要根据自己的专业、兴趣，并结合各位老师的研究方向，选定毕业论文指导教师。各专业毕业论文指导老师的基本情况及联系方式见附件1。
4、为了保证毕业论文质量，每位指导老师指导的学生人数原则上不超过8个（法学专业除外）。
5、各班学习委员请将《2017届本科毕业生毕业论文指导老师选择情况汇总表》（见附件2），于2016年6月20日前报送学院教学办公室，纸质版和电子版各一份。
6、学院根据各专业班级毕业论文指导老师选择情况，结合学院师资实际进行适当调整，择日公布最终结果。
7、毕业论文指导老师确定后，各位同学在本学期放假离校之前必须与指导教师进行一次交流，初步确定研究方向和方案。
8、学生要充分利用暑假实习期间，根据指导老师初步确定研究方向和方案，结合实习内容和实习单位实际，收集相关资料，查阅相关文献，初步确定毕业论文选题。
9、毕业生10月返校后，各位指导教师组织学生召开专题会议，根据学生实习完成情况和资料收集情况，确定毕业论文题目，并于2016年10月15前将毕业论文题目报送学院教学办。
10、没有交清学费的学生，学院暂不安排毕业论文指导老师，待学费交清后，学院另行安排。因未安排指导老师而不能正常完成毕业论文，导致毕业延误的，后果由学生自负。
学院
2016年5月
